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[职场初涉]

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问大家都怎么处理这样的事的?迷惑中~谢谢~

严格说自己还在学术界,但也遇到了两个职场的问题,想问问看怎么做是professional的:

1. 自己有点技术在boss的要求下,教给同组的人了,现在好了,人家过河拆桥,再有相关的活,我靠边站了~为人作嫁这种事是常见的吗?将来要碰到这样的事,该怎么处理啊?

2. 自己做出来的实验数据,被boss要求给别人分析,一般默认谁分析的,将来文章里谁就是第一作者,自己俨然就成了technician了,憋气啊~这是不是得好好跟boss聊聊啊?!boss自然是想快点出结果,所以分工给不同人做,可以理解,但这样对做出数据的人,是不是太不公平了!?各位职场的亲们,有什么经验、教训、指教、指导,请说...

这职场到底要怎么混啊?谢谢大家!
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自己的技术,我认为将来他的头一两篇论文,要求加你个作者很合理,因为你有贡献。

自己的数据自己分析,然后自己写文章,也是很合理的啊。你可以直接告诉老板你想own这个东西,如果别人帮你分析,也不是说拿走数据然后你就没有input了。
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回复 2楼SuperMJ的帖子

谢谢,你的回复。对于第二个问题,会和boss再聊聊。可能就是自己应该慢慢适应这种“做贡献”吧,看过很热心帮助别人的,可能人家牛,不在乎别人学走了啥吧,还是我自己太弱了:(
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crosstrain 也不是什么大事儿。过河拆桥,不至于吧。下次你就有理由让他替你做什么。他拒绝,那是他没有团队精神。第二个,你先不和老板顶撞。你换种方式,问老板什么时候要分析的结果。你可以试着自己先分析,表明这是一个学习锻炼机会,很珍惜。另外附,如果发现不能按时完成任务,一定尽早联系某某,一起把数据分析完。这样谁也不得罪,还给老板爱学习有团队精神好印象。
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回复 4楼SUPERMOMMY的帖子

谢谢!好的!
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