Chinese In North America(北美华人e网)

注册

 

发新话题 回复该主题

1#

最后一轮面试hr进来发了公司的benefit是正常程序吗

onsite, final round interview.  我面的accounting & finance. 和finance director, 已经另外四个manager面的。finance director是单独面的。另外一个群面。反正问题都答了,尽量做到对答如流,质量也还行吧,尽量做到言之有物。最后HR进来给了公司的benefits。。。这是招人的一般程序吗?HR和MANAGER都问我有什么问题,我没问工资待遇之类的。哎,这年头找工作真难。。。
转发
TOP
0
0
2#

应该是拿到了?什么类型的公司啊?
TOP
0
0
3#

food processing和commodity trading的公司...我不清楚。但也没谈公司待遇啊?难道就是做宣传? 公司福利待遇好?
TOP
0
0
4#

很正常的正规公司程序。表示尊重申请人和公司信息透明化,不代表拿到工作了。人事部一般都发这个,在和我确认面试时间后。
TOP
0
0
5#

ok! 谢谢解惑!
TOP
0
0
6#

我碰到一个recruiter 在onsite最后跟我讲他们公司特fancy的benefits 我还问了他你对每个candidate都这么介绍吗 他说是的
结果是我没有拿到offer
TOP
0
0
7#

我onsite的时候 最后recruiter问我有多serious about relocation, lease什么情况,etc. 那个时候我隐隐感觉到有戏 后来有offer
TOP
0
0
8#

我去过的on site都会专门有半个小时跟hr谈。主要就是讲讲benefit还有薪水期望身份问题什么的。
TOP
0
0
9#

我碰到过一个面试,什么hm、技术人员都没见,第一个进来的就是hr讲benefit的人,然后才见hr,技术group,但是最后没拿到offer。就是有些公司的程序吧。
TOP
0
0
10#

以前面试一家公司的时候最后HR专门留下来单独和我说公司的福利和待遇,还把信息打印在纸上让我带回家。最后还在公司内部参观了一下。回去等了三个星期后悲剧了。
TOP
1
0
发新话题 回复该主题