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要不要裸辞?

我做corporate tax,工作了快10年了,还只是个sr. Tax analyst. 现在公司根本就没有升职机会。我们组一共三人。我,小老板,大老板。当初,我申请这个职位的时候,说是report给大老板,实际上,我进了公司才发现,是report给小老板。这不是重点。重点是,大老板就培养小老板。根本就不培养我。反正什么工作事情,都是和小老板说,然后再由小老板转述给我。

小老板懂得都没有我多。所以我也学不到什么。大老板器重小老板。我每天上班就很郁闷。

我每天都不开心。想不干。现在每天下班回家,弄弄小孩,就很累了。都没时间找工作。我裸辞了,我又担心更不好找。

我们这一行,薪水不高,然后还工作时间长。假期少。不能wfh。不像马工,可以自由上下班,可以wfh.还赚得比我多。我都想转行做 data scientist.大家觉得可行吗?

我该怎么办?
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不负责任地说:世上无难事,只怕有心人!
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if you don't like the job, switch immediately. I learned this lesson in a hard way.
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回复 1楼公用马甲7的帖子

为什么挪辞?为什么还想专行?不能骑驴找马换个公司吗?tax 10 年的薪水也还可以啊!
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先给自己修个长假看看?不管你要跳槽也好,做DS也好,都得需要一个过程,休个假期,看看能否适应一边弄娃一边找工作或是学习新技能的生活?
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跟老公商量啊,他没意见就行啊。
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工作10年,我薪水就11万。在湾区,很低。
我每年就10天假,没假。有假,老板也不让请。
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骑驴找马吧,有10年工作经验应该不难找的,裸辞感觉没什么必要。
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为什么要裸辞?可以跳槽啊,10年工作经验找起来比没经验的强多了。
你这10年都在这一家公司吗?你平时和小老板或大老板谈过career development吗?
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跳manager吧  应该不是太难吧
吃吃喝喝走天下
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