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除了服从如何和新老板建立起牢固的“利益”关系

员工对新领导的好奇和恐慌,新老板也是一样的同样心理,如何抓住在这样一个未定时期建立起牢固的“友谊”基础?服从是首要的,对其一定的了解也是很重要,除此之外只能静观其变吗?
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做好自己的工作。。。
这年头哪有那么多真爱,只有自己爱自己是真爱。
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要使劲舔,使劲拍。
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少说, 多看,多干。 既不要显得过分聪明让他感觉危险或者控制不了你, 也不要装傻装的让他觉得你没救了。 到一个新的环境, 给人留下此人靠谱的印象是最保险的。
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