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关于低GPA的问题


公司里一个平时用眼角看人的同事,今天加了Linkedin,上面写着她非金融专业GPA只有2.2… 居然也被招进我们公司还是做financial Analyst 的职位…身边其他同事不是藤校毕业就是有两年金融会计相关工作经验,她只有几个实习,没有名气,每个只干满一个月…… 难道黑人真的是有特别照顾嘛?
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我GPA3.6 小本 有1个政府部门的实习IT 有一个银行的实习IT 有一个RISK MANAGEMENT的实习
念的是CS跟统计 一直想去FINANCE 结果投了简历都没人要我 最终还是从了本行 好像去FINANCE试试。。。
Women power 是世界的最终力量  噢耶
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运气好面试没被问到而已,很奇怪为什么那么低还写在linkedin上面。。。

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.12.04
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你的最后一句才是重点
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2.2的GPA还写上。脑子坏了?
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AA呗
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Re。。我同学中就一个GPA 3.9+的写了。
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我觉得有点那个意思,就为了公司的工作环境美其名曰可以diversity。见过俩三个类似的例子,硬件条件完全不符合,但是人家就是简历通过然后还被聘了。一个是南非来的,俩个是black
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