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求教 提加工资的开场白

我小老板连pivot table 都不知道怎么用, 但工资确是我的2倍。该去找一找大老板了,请问开场白怎么说。还是职场小白,希望大牛们赐教!感谢感谢!
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当然我知道Timing 很重要,在等合适的机会。只是很难说开场白。
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试试说谈谈career development。。。?
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我小老板连pivot table 都不知道怎么用, 但工资确是我的2倍。该去找一找大老板了,请问开场白怎么说。还是职场小白,希望大牛们赐教!感谢感谢!



我有2件小棉袄 发表于 1/12/2018 10:00:27 PM
不会用pivot table的CFO大把 你也一道鄙视么。。。

---发自Huaren 官方 iOS APP

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尽量不要说别人工资多少,这个有时候有忌讳的。应该可以说说自己的职责,能力和工作效率。
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不是的,我绝对没有这个鄙视的意思。就是感觉落差有点大。
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感谢mm回复,我不会说同事的工资的。这些都敏感。但也许会引用同行业的average 薪资水平之类的。
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不会用pivot table的CFO大把 你也一道鄙视么。。。

我的CFO也不会用...捂脸...但我还是觉得他业务好厉害
【王凯kkw】 粉丝楼
http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1898967&&page=1
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同问,如何向老板提加薪?目前的薪水比市场低了一点点或持平,可是和同事差了10-20%。去年一年給组做了很多活,改进了工作进度,而且以后都会一直用我做的东西。这些大小老板和相关组的经理都知道的。怎么向小老板提加薪呢?
最后编辑wakingup 最后编辑于 2018-01-15 23:58:47
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详细列出自己加入以来对公司的贡献,谈谈自己还没有机会用上的其他skill能对公司未来作出的更多贡献。要求加工资其实是在要求公司对自己加大投资,而不是说对过去的补偿或者跟同事间拉近距离。所以关键是好好sell自己的潜力。千万不要明着把自己跟别的同事比较,但可以暗着比较,就是highlight公司需要的,你有的但别人没有的技能。
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