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[职场规划]

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职业天花板-》无底洞

去年刚说到工作8年职业遇到看不见的天花板,事情貌似有了转机。大老板突然把我调到了一个新成立的小组做完全不一样的东西。楼主以前是偏软件的,手下有个4个人,都是一些跟专业对口的项目,做着也还得心应手。新的小组是完全不同,做一些机器硬件之类的可靠性测试,手下变成了5个人。新年刚换回来,我的背景跟这些机械差距很大,项目都不太懂,属于摸索阶段,打交道的全是清一色的男工程师。现在压力很大,也不知道怎么搞,项目的visibility还很高,今年底之前项目必须做出来。老板之前给我调动前问过我的意见,我自己没有犹豫就接受了,现在也只能咬牙上,不知道这前途是啥啊……
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回复 1楼cggusa的帖子

这个问题,如果是我, 还是会找一个专门从事自己行业的管理专家或consultant吧。
宁肯付些钱,面对面的沟通比到这里问来得放心一些。而且你提供的信息好像也不够给出意见的。
好像有Career Coach干这个, 要不找你同行问问?
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好像大老板想培养你? 等高人作答。
The reality is a manifestation of thoughts.
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