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(update下周one on one )半年performance review,大家帮忙看看

背景:本人原来是SQL Developer, 半年前换的这个工作,偏DBA一些(这个不是强项,面试的时候也说明了,当时接offer也是想给自己一个挑战;工作后直接上Production,所以做事比较谨慎)。组里连我在内一共三人其他两个骨灰级元老,其中一个manager,每周一次例会,那个不是manager能说三分之二的时间,我也插不上话,我一般就问问这周我要完成什么,就酱 。我原本的指导思想是指哪打哪,做好螺丝钉,现在看到半年review,真心请教如何提高innovations和提高DBA skill。多谢!

She is doing well on many ofthe core values.  One area for growth for her is technology leadership. She is excellent at completing work assigned to her but could suggestmore innovations.  This is part of what is expected from a Senior SoftwareEngineer and is an important growth area for her to meet her longer term careeraspirations.


---Update:
其实我也不算啥职场新人,主要是以前待过的单位review都很水,基本是你好我好大家好,然后大家都涨个2个percent这样。所以看到这次的review有点担心。感谢各位的意见,总结如下,
1) 提高技术
2) 不要只干活,也要增加visibility,多发言,刷存在感

问题又来了,下周要跟manager one on one,请各位支招,怎么说比较技巧?请不吝赐教,谢谢!
最后编辑tsunamiii 最后编辑于 2018-02-14 20:02:51
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回复 1楼tsunamiii的帖子


翻译成speak up more,懂了吗?
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感谢感谢,记下了。
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不晓得你们工作人员的结构,如果同在一组,你是新人,同组有骨灰级元老,你这样的表现其实是最令上司满意的,不吵不闹肯干活能完成指定任务也不需要手把手教。自己的未来缓缓图之,没很强的背景还是踏踏实实做事做人比较好。
如果招你去是要你负责独立的项目,需要独当一面,你这个表现稍弱,如上面ID说的,需要积极参与,让别人看到你。但也别胡说八道,是让人看到你的价值而不是让人看到你有多吵
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背景:本人原来是SQL Developer, 半年前换的这个工作,偏DBA一些(这个不是强项,面试的时候也说明了,当时接offer也是想给自己一个挑战;工作后直接上Production,所以做事比较谨慎)。组里共三人有两个骨灰级元老,其中一个manager,每周一次例会,那个不是manager能说三分之二的时间,我也插不上话,我一般就问问这周我要完成什么,就酱 。我原本的指导思想是指哪打哪,做好螺丝钉,现在看到半年review,真心请教如何提高innovations和提高DBA skill。多谢!

She is doing well on many ofthe core values.  One area for growth for her is technology leadership. She is excellent at completing work assigned to her but could suggestmore innovations.  This is part of what is expected from a Senior SoftwareEngineer and is an important growth area for her to meet her longer term careeraspirations.







tsunamiii 发表于 2/14/2018 8:07:59 AM

我觉得这review已经很好了, 总要写些不足出来, 如果没轮到你升职的话。有的东西不能全信的, 别弄巧成拙了。
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不晓得你们工作人员的结构,如果同在一组,你是新人,同组有骨灰级元老,你这样的表现其实是最令上司满意的,不吵不闹肯干活能完成指定任务也不需要手把手教。自己的未来缓缓图之,没很强的背景还是踏踏实实做事做人比较好。
如果招你去是要你负责独立的项目,需要独当一面,你这个表现稍弱,如上面ID说的,需要积极参与,让别人看到你。但也别胡说八道,是让人看到你的价值而不是让人看到你有多吵
孔雀翎 发表于 2/14/2018 8:31:45 AM

同在一组,我感觉当时招我没有让我独当一面的意思,技术上上来讲我DBA和系统的确较弱,特别是出现问题的时候。系统很大,头六个月还完成了四个证书。我感觉他们积了很多活没时间干,我来了他们把不相干的屁活都甩给我了,干了很多原来他们不愿意干的比较繁琐的工作。
半年来我有时也很苦恼,很多时候不是不会做而是不知道要决定怎么做,所以这个免不了要去请教他们,有时会有感觉manager会认为你自己决定就好了。以往的工作都是固定的user,固定的project,现在这个比较open,看来这个skill也是要学的。

对了,骨灰级元老其中一个就是manager,review是director和manager一起做的。
最后编辑tsunamiii 最后编辑于 2018-02-14 09:04:33
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麦科马克麦科马克
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我觉得这review已经很好了, 总要写些不足出来, 如果没轮到你升职的话。有的东西不能全信的, 别弄巧成拙了。


Ginger2015 发表于 2/14/2018 8:59:36 AM
这个review已经很好了吗?那我就放心多了,我还是觉得做好我的螺丝钉比较好。
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为啥我感觉but后面是重点?
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为啥我感觉but后面是重点?
tiaodashen 发表于 2/14/2018 9:33:08 AM

我也这么觉得,所以我上来问,求建议
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