来自实习生的困惑

还是要尽量找四大的intern, 学到的东西多多了。

大公司就是这样的。多找linkedin和内网上的校友啥的喝咖啡network，公司大也有很多活动会议讲座可以去听，也有很多线上课程。可以做的事情多多啊。

在公司好好network 吧，其实活干不完的，等你正式工作了就知道了，多了解了解别的部门干嘛， 这个business干嘛的，用啥软件，软件就精通了吗，整个流程（cycle）都懂了？ 没事学学macro， vba， sql，

大公司工作的人装忙也装的很累。。。哪有活给实习生

实习生就是这样的，一般大公司，其实自己员工也是闲的长毛，实习生就是招来做做pr的。我觉得你可以这样，

1）没事约跟自己工作相关级别不是太高的同事约个咖啡午饭，聊聊。也要注意尺度，特别忙的，级别很高的，工作无关的同事，不要贸然约。看看能不能搭上话再说。当然你约人家也不是去八卦的，事先了解下别人的工作内容性质，抱着学习的态度约。

2）很多大公司都有内部培训网站吧，你就把里面各种课程，不管有用没用， soft skill
还是hard skill， 轮流看一遍。

3）问问你做的活，或者你同事做的活，有没有process documentation. 有的话，拿来看。

4）跟其他Intern聊啊，你们每人做一块，看看能不能互相介绍彼此做的。把这种活动组织起来，在这届intern里做领头的人。

5)再不济，你就拿cpa, macro的书出来看，网络教材最好，大家都闲的发毛，都懂得，没人会怪你吧。

回复 1楼阿饭z的帖子

mm,我很少回贴的。因为我刚刚quit 了在一个很大大公司的intern.我觉得你的情况还是好好呆着。
我是被分派给两个长期不和的经理做事，被强迫站队以及穿小鞋。发展到两个人不停的找我训话以及问对方经理做了什么说了什么，让我记录。我当然没有做，但是受不了了，自己辞职了。然后人把脏水往我身上泼，说是我搞的事。
你只要没有人找你麻烦，就好好呆着。大公司他们都忙着自己，一般不会有空管你的。

不忙就找人聊天啊 多和各种部门的人打交道 对将来很有帮助的 人脉比hard skill 有用多了

回复 4楼wangyix4的帖子

谢谢你的回复。现在闲的时候就开始每个部门有开放权限的历史文件一个个看过去~

回复 5楼yolanda2013的帖子

哈哈哈哈哈