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怀孕了一般什么时候告诉老板和HR?

如题,是一查出来就说吗?还是等三个月之后?需要医生证明什么的吗?
补充一下,说的目的:1.裁员不会裁到我,至少HR会有顾虑。2.老板会尽量不派重活给我。
打算一生完就跳槽的,所以现在就是想混混日子。这种情况下什么时候说合适?
最后编辑我是马甲 最后编辑于 2018-11-08 11:39:48
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我是五个月要显怀时说的

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我是五个月要显怀时说的

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benzhuzhu 发表于 11/8/2018 11:33:58 AM

那之前不是老板同事就不会照顾你了吗。。。
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那之前不是老板同事就不会照顾你了吗。。。
我是马甲 发表于 11/8/2018 11:44:06 AM


本来说了也没义务额外照顾你啊。不能针对你怀孕而歧视你,但是没有义务因为你怀孕而照顾你。如果你的工作不适合孕妇做,有条例可走的。如果你抱着你怀孕了就应该被特殊对待的心态,小心失望,别人照顾是善意,不是应该的。一般对合作比较久一项合作良好的同事,大家会善意照顾。

我的同事一般都是需要2周一次在上班时走开2个小时去产检的时候才正式告知老板,有的会跟要好的同事私下先说。她不正式说,一般大家都不会问,看出来也不说,知道了也不会传的。
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我不觉得老板会照顾你,反而可能给你更多活逼你走
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20 weeks~?
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12周,并且告诉老板生完孩子就在家带孩子,赶快找人好上手training
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回复1楼我是马甲的帖子
裁员这个不一定。大规模裁人时不管是不是孕妇的。禁止的是针对孕妇裁员,如果是别的原因裁员不一定会照顾你。ps:见过孕妇被裁的,跟一堆人一起

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老板照顾就不要指望了吧,没义务照顾啊

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楼主的想法有点low.......
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