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happybaby09
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t T
发表于 2019-03-12 16:26 |只看楼主

请教这类的behavior question应该怎么回答比较好

Tell me about a challenge you have to overcome . if  you have a chance to redo this project, what will you do it differently.
我想知道的是第二个问题， what will you do differently, 一般改怎么回答呢， 比如说前面我回答有一个什么样的难题，最后我用办法A 完成了这个PROJECT，取得了很好的结果。如果REDO 的话，应该回答哪些方面呢。 PS 这是HR 的问题，不太涉及到技术层面
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crossey
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t T
发表于 2019-03-12 23:33 |只看该用户

往communication和teamwork上靠？
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JillianZ
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t T
发表于 2019-03-13 03:50 |只看该用户

我想思路可以是这样的：一件事情一开始没有plan好，有点想往坏方向发展，但是你运用你的resource,skills和其它才能把他做好了。Looking back，你觉得当初可以plan得更好，这样后面就不需要手忙脚乱的补救。这样？
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alexander44
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t T
发表于 2019-03-13 09:53 |只看该用户

behavior question真的好难准备，要想有关的实际情境，不然会忘，讲的时候会显得没条理
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happybaby09
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t T
发表于 2019-03-13 10:37 |只看楼主

多谢大家，我自己想的是，应该说一些Minor的地方，比如有些sheduling conflict等，这样回答行不行。
另外准备behavior question,推荐大家用STAR的方法组织，我也是最近才学到的，感觉很好用，立刻有条理了。
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