Chinese In North America(北美华人e网)

注册
发新话题 回复该主题

[其他科目]

1#

CS IT狗在美国的找工作经验

名校就像催化剂,是否发生反应,反应的结果,还得看你是哪块料。
不久前结束找工作季,写一点找工作的感悟。
我的背景,学校在美东,排名80左右,不是ACM大神,没有Github 2000星的开源经历。收获了Coursera, Facebook,Uber,Google,Amazon, Bloomberg, Snap,Yahoo面试(按面试时间顺序) ,由于时间问题(懒),面试了前5家,收到了其中三家offer。按个人经历,学校排名没对我产生太大的阻碍,也没什么帮助。
似乎目前答题的大多是名校学生,说说名校在找工作方面的优势吧。
1 给力的 career fair。找实习的时候我把希望寄托于本校的career fair,可是筛选过后,招F1身份的企业不到20家,其中没有一家一二线的企业。我能怎么办,我也很绝望啊。
2 给力的校友关系。校友内推几乎是拿面试的最佳途径了。如果有强力内推,免除一两轮面试也是有机会的。名校的同学LinkedIn 搜一搜,站内信一发,内推水到渠成。我要混迹于各种论坛去找内推者,而在论坛上的内推者每天会收到百封简历也只能有选择的提供内推。
3 给力的找工作氛围。这点尤其重要,却也很容易补偿。我是今年5月将会毕业,去年9到11月身边没有一个同学和我一起认真找工作,连正在刷题的都很少。而在论坛上,很多名校生已经在互相比较选择Offer了。如果没有小伙伴一起加油,自己做好规划,看清路线尤其重要。
4 Target School。这个其实影响很小了,比如我面的第一家Coursera,里面的员工都是很棒的学校出来的, 有40%的员工来自大S。所以onsite它之前我已经有了悲剧的心理准备,完全把这次onsite当做一次练习。再比如花街的金融公司,通常也很看重学校,twosigma之流压根没有理我。但说到底,这真的是少部分公司的理念。
现在快入职谷歌了,加了个谷歌的17年入职群,发现的确有很多CMU,UCB,大S等名校的。但我觉得这不能说明G偏爱名校,而是他们很努力,基础很扎实。如果剥去他们名校的头衔,他们依然能被很好的公司录取。他们也要去刷题,也要去看面经,也要去做项目。他们付出的努力不会比我少多少。同样,很多找工作有困难的小伙伴即使加上名校头衔,情况也难以好转。如果看我这篇答案的同学还是择校,那当然是名校更好。若是和我一样是个弱校生,就努力刷题,积极参加各种企业合作的算法竞赛,早一些开始找工作,弱校并不能成为你的借口。
TOP
分享到微信 分享到Facebook 分享到Twitter 分享到新浪微博 复制到剪贴板
agree
0
disagree
0
发新话题 回复该主题