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看隔壁好多人都说应该买人寿保险,大家能不能推荐个自己在用的人寿保险?

如果公司有是不是跟着公司买就好啦?失业应该也不要紧?只要下份工作还是继续有提供这个?
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我怀疑不是,每个公司用的保险公司不一样吧?等大牛来解答...考虑是不是要取消公司买的然后自己在外面买。
healthy 发表于 5/15/2019 3:38:21 PM 看隔壁好多人都说应该买人寿保险,大家能不能推荐个自己在用的人寿保险?-2楼

但公司的life insurance都是及时生效的呀。也不用说需要你之前付了多少年我才给你保。公司真的便宜很多。500k一年只要180。外面至少都是double。我觉得有人可能是怕换工作之间的gap之类的?或者并不是所有公司都提供这个的?等大神
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不是啊,首先失业或者离开公司就没有了。 其次是价钱不是象term那样固定的,会随年龄而涨,现在年轻看着便宜,将来就上去了。


tobeornottobe 发表于 5/15/2019 3:44:14 PM 看隔壁好多人都说应该买人寿保险,大家能不能推荐个自己在用的人寿保险?-3楼

哦?我查查看价格随年龄的关系。不过确实公司有可能涨价。不过我感觉涨了也比外面便宜哈哈
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为啥取消 公司一个月几块钱保10 倍工资。当然如果你们公司这个保险不好就另说

yup 发表于 5/15/2019 3:42:07 PM 看隔壁好多人都说应该买人寿保险,大家能不能推荐个自己在用的人寿保险?-4楼

保十倍?这个也太好了吧!!
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一般公司只有一倍或两倍年工资的寿险
超过的话可能要体检
另外50万180也太便宜了
仔细读读terms看看都有啥

oqo 发表于 5/15/2019 4:07:27 PM 看隔壁好多人都说应该买人寿保险,大家能不能推荐个自己在用的人寿保险?-5楼


便宜可能是因为我现在early 30.。。。。。确实说group based的不同年龄价格会不同,但我觉得如果你四十岁开始在外面买vs四十岁换了新工作在公司买,那应该还是公司便宜。只有说你二十岁开始就在外面买vs你四十岁开始在公司买,可能在外面买便宜。不对请大神指正。刚读了一下terms就是保死亡。当然你必须在职,不过如果是批准的假期什么的或者在FMLA期间都是保的。我感觉没什么tricks的地方。
是的,如果保到超过五十万就要体检,所以我就没选了。其实也很便宜的,就是省事,可能以后有娃了提高一下。
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