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努力工作却被PIP了怎么办

看看看看看看看看看
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可以考虑给老板写一封信说明情况,7个小时的process没有可能改进,或者说可以改进但需要公司投资,老板有没有可能在tool上投资,如果不行那么老板对低效率也有责任,没有提供应有的帮助。
To make exercising part of my core identity -- Healthier, Prettier, Sexier
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在美国也有医生敢这么开?


楼主现在要做的是:为下一份工作准备一下。
1 整理一下过去几个月做了什么 下份工作面试的时候会问到
2 一些联系人 跟楼主比较好的同事联系方式了解一下 可能会做reference
3 楼主一旦被term 一些access 会没有。现在要看一下那些重要的文档 记住对面试重要的信息 为下一份工作面试做准备
老板看属下不爽 用着不顺手很容易就会被搞的。其实没什么大不了。一些大的公司被搞了之后即使离职还是有severance的。
不然楼主可以尝试去找医生开个生病的证明 申请short term leave / leave of absence 可以拖延几个月找工作 我见有人这样做过。

acctwdxab 发表于 6/1/2019 6:28:00 PM 努力工作却被PIP了怎么办-13楼

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要么是你工作效率不够高,要么是你老板在压榨人。但对方现在明显就是在赶人走了。。加油找新工作吧
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回复14楼Louisewu的帖子
老板在压榨我,让我做不可能完成的任务。short term leave 倒是一个好主意。其实我好不容易进了这家业界大公司,还想以后有机会可以内部换一下。好不容易进去了就这么出来挺可惜的。我就问她有没有调休而已。这个老板颠倒事实挺过分的。

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我以前听说有人这么干的。就是说你实在很抑郁 状态很不好 找个精神科医生 说需要休养


在美国也有医生敢这么开?

happy15 发表于 6/2/2019 12:02:00 AM 努力工作却被PIP了怎么办-16楼

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以后需要这个公司给reference 的时候,人家是不是会说你受不了压力。


我以前听说有人这么干的。就是说你实在很抑郁 状态很不好 找个精神科医生 说需要休养

acctwdxab 发表于 6/3/2019 12:37:00 AM

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lz如果你成功申请了STD,麻烦来更新下具体经验。

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以后需要这个公司给reference 的时候,人家是不是会说你受不了压力。




happy15 发表于 6/3/2019 10:33:05 PM 努力工作却被PIP了怎么办-19楼


这么说是retaliation,会被告的。
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我前几个月刚入职一家五百强公司,我的职责主要是收集数据并搞分析。因为工作量巨大,每天都工作9到10个小时。月底有一天工作了16个小时。后来我就问老板关于超时工作有没有调休。没想到老板却以我工作时间管理不善说我绩效不好。给我PIP了。现在给我一个checklist,每天要我做不可能完成的任务。每三个月要给我review一次。我每天工作非常努力。没想到却是这个结果。不知道老板这种颠倒黑白是非的,我有什么办法可以最大限度保护自己利益吗?我已经给政府劳动部门打了电话,明确告诉我根据法律就算我是年薪制,也可以拿加班费的。现在老板就想白纸黑字说我under performance 想让我走人。这么大的公司,竟然这么不规范。现在也不知道要怎么办了。有没有什么建议。谢谢。

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Cindymelon 发表于 6/1/2019 10:56:30 AM 努力工作却被PIP了怎么办-20楼


你前任做多少工作量你知道吗?
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