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求问怎么和气地撕小公司Offer....

楼主今早刚签了小公司的Offer。。。结果刚刚大公司就打电话给了我Verbal Offer,说过两天给我发Offer Letter。。。因为大小两个公司都还没开始做Reference Check和Background Check。。。请问大家我应该等着check都做完了再撕小公司Offer,还是现在就跟小公司说反悔了?请问除了有更好的Offer,还有没有什么其他的反悔理由听上去好听一点?

(楼主一年前跟一个大公司签完Offer,结果Background Check都快做完时,对方说公司的Hiring Need有变数,直接Withdraw Offer了。。。) 楼主之前被伤的很深,所以现在只想考虑自己的利益最大化。。。

Btw,小公司的薪水比大公司低3万刀,小公司的employment是随时可以解约 with or without cause/notice.
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我觉得你心里已经有答案了。。。
哎。。。
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求问怎么和气地撕小公司Offer....

等大公司都check完了再撕呗
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回复1楼yuantongchangda的帖子
来看答案的,我听过一个很扯的理由,说是家里人确诊了绝症,需要留在身边照顾,类似韩剧那种套路
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要是有身份要求的话,H1B批准以后再撕
至于理由,并不重要的。我见过有人说没准备好去startup公司,反正人家也知道你是借口,hr都是人精,见多了
最后编辑xiaoxiao178 最后编辑于 2019-07-08 18:30:44
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求问怎么和气地撕小公司Offer....

等去了大公司上班再撕小公司呗
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回复 1楼yuantongchangda的帖子

大公司的employment是随时可以解约 with or without cause/notice的吧。 不放心就等background check呗。
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回复1楼yuantongchangda的帖子
来看答案的,我听过一个很扯的理由,说是家里人确诊了绝症,需要留在身边照顾,类似韩剧那种套路
codingit 发表于 7/8/2019 6:13:35 PM 求问怎么和气地撕小公司Offer....-8楼

我才不会用这个理由呢。
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回复8楼cottonfield的帖子
然后当时的hiring manager 说他表示非常理解,而且sorry about,然后就继续招人了
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