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我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?

老板的权力过大,员工受各种身份限制也不是那么容易说跳槽就能跳槽的

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白人奸诈的多了去了,还都是面上友善的很,背后插刀的那种



对阿。现在的组就不是老印了。。。

report chain也非常重要。。。。白人越多越好。。。




neutra 发表于 9/28/2019 1:06:26 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479093#81479093][/url]



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考虑到职业发展,很多人还是往一线公司挤啊


搞绿卡应该是三线公司比较好。一线容易被 PIP,十八线工作不好找。



tidewater 发表于 9/28/2019 1:06:37 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479097#81479097][/url]



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neutra教教我们一些谋略



首先绿卡要拿到,其次刷题本领要过硬,不行随时可以跳,然后现金留够,房贷refiniance好。
做好准备,心态都不一样了。那再来斗得个鱼死网破的没问题。

我们中国古代的孙子兵法,三国什么的,那么多谋略,我就不行还斗不过老印。

平时证据保留好,该争的时候一定要争,抢任务抢功都要勇敢。。。

不要那么清高,学学中国官场上那些厚黑的东西,捏死老印还不是分分钟。



neutra 发表于 9/28/2019 1:15:32 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479130#81479130][/url]



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赞啊,谢谢!碰到老板一直给你塞你不喜欢的project,有什么策略说不?



我也不会太多。。。

就是平时保留好书信证据,提高曝光度给大组的人看,不要和老板对着干。反正在一个地方呆着,还不是为了挣点钱,升个级,能忍一下就忍一下。等自己翅膀长硬了,再去到一个好地方。。。

该说不的时候要说不,不管是人家要给你的任务,还是主动提出帮助。凡事多问几个为什么。。。

和同事交流,尽量书面,感觉有可能会有分歧时,一定要去一个会议室扯皮。不要指责别人,而是要寻求解决方法。因为工作总是在要解决问题。。。


很多时候真是遇到事情了才知道。




neutra 发表于 9/28/2019 1:32:20 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479206#81479206][/url]



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谢谢啊!老板手上有我想做的项目的,要怎么争取?我已经提过几次我对那个方向感兴趣了,但似乎效果不大



这种真的没有办法。。。只有走人

举个例子。我一个师兄进了狗家,等了几个月,也没有相关领域给他项目做,他就重新找工作,去亚麻,终于做到了自己想做的领域,然后又跳到其他startup。我看他过得很开心,钱也不少拿的,做自己喜欢的领域其实更容易出成果,爬高。

另一个人,狗脸offer都有,先进狗呆了几个月,还是没有喜欢的项目,就换到脸了,干得很开心。。。

我现在的感受时,找工作的时候不要太管公司的牌子,差不多那个范围的公司都可以,关键是你简历上写的做过什么项目,用的什么skillset,是不是符合你的职业发展规划,是不是你喜欢的,很重要。

你的例子,你老板给你这些项目,说明他是真的需要有人来做,这关系到他的perf.你如果在这个组做不到喜欢的项目,说明不一定match.

我觉得在硅谷,什么叫稳定,不是你进一个大公司呆到就稳定。。。而是你出去随便找得到工作,这才叫真稳定。


当然如果你老板手上真的有你想做的项目,那你要去争。。。

neutra 发表于 9/28/2019 1:43:32 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479257#81479257][/url]



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哈哈,这个开会不请自到,怎么做到的


贡献你几个烙印硬插项目的方法。
上班竖起耳朵听,有相关的会,不请自到,老板和别人说相关项目强行参与讨论
和越级表达对这个项目感兴趣。
每次1:1和老板提这个项目。

最重要的是脸皮要厚,不怕被屡次拒绝。

huanhuankan 发表于 9/28/2019 1:50:59 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479290#81479290][/url]



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好的,确实沟通很重要!现在在做的那个人,和老板的老板关系好,也和老板关系好



谁在做你想做的阿?你观察调查一下为啥给那个人做,不给你做?先不要问,先查那个人的简历,代码,观察他和老板的关系。

有时候老板需要你做一个任务,是因为真的需要你做,这关系到他的perf.

你从老板的角度想一想,你手上的活,如果你不做,谁能做?也要帮老板想一个解决方案。

嗯,很多时候不要以为老板是万能的,他也是人,他为难的时候,你如果能帮他解决问题,肯定是加分项,如果你给他制造麻烦,那他真的为难阿。

说不定他需要你做这个,你做完了,你就能做你想做的了呢?都需要沟通。



neutra 发表于 9/28/2019 1:53:08 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479301#81479301][/url]



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neutra说的非常好!neutra能不能单独开一贴,和大家分享一些职场经验?谢谢



不请自到,强行参与真的很猛哈哈 。。。。

不过我觉得如果是我特别感兴趣和喜欢的组,我也会去接近的。。。就像追求男/女人一样。。。没有机会,制造机会。。。



neutra 发表于 9/28/2019 1:58:29 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479324#81479324][/url]



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发个链接出来啊,看你的回复收益良多



我以前开过贴的。。。我都是一阵一阵的,出了事才悟点心得出来。。。

neutra 发表于 9/28/2019 2:09:26 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2457229&postid=81479358#81479358][/url]



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