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我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?

火钳刘明借lz锅盖
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对付hiring committee比对付promo committee容易太多了。

因为招人的流程更标准化,升职的流程就说不清楚了。。。

我算是看透了,在硅谷要想稳定,刷题本领要过硬。不是讲一定要跳槽,你如果到了一个超级完美的地方,呆久点也就呆久点。但是对大数人,上班都是挣钱加忍忍忍。。。那不跳槽,等人家来剥削你,对不对得起自己。。。。
neutra 发表于 9/28/2019 12:22:22 AM 我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?-2楼

能对付hiring committee的,问题就不大,
此处不留爷,自有留爷处。
咱这种搞不定hiring committee的才在公司被捏死
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首先绿卡要拿到,其次刷题本领要过硬,不行随时可以跳,然后现金留够,房贷refiniance好。
做好准备,心态都不一样了。那再来斗得个鱼死网破的没问题。

我们中国古代的孙子兵法,三国什么的,那么多谋略,我就不行还斗不过老印。

平时证据保留好,该争的时候一定要争,抢任务抢功都要勇敢。。。

不要那么清高,学学中国官场上那些厚黑的东西,捏死老印还不是分分钟。



neutra 发表于 9/28/2019 1:15:32 AM 我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?-3楼

然而并没有这么简单。一对一有可能还行。问题是烙印不和你单挑,上来就是群殴。
整条线上全是烙印
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谢谢啊!老板手上有我想做的项目的,要怎么争取?我已经提过几次我对那个方向感兴趣了,但似乎效果不大




☆ 发自 iPad 华人一网 1.14.04

seabreeze2009 发表于 9/28/2019 1:47:20 AM 我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?-4楼

贡献你几个烙印硬插项目的方法。
上班竖起耳朵听,有相关的会,不请自到,老板和别人说相关项目强行参与讨论
和越级表达对这个项目感兴趣。
每次1:1和老板提这个项目。

最重要的是脸皮要厚,不怕被屡次拒绝。
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回复 99楼huanhuankan的帖子

越级表达原来也可以啊

我越级表达过

被转给我boss 很尴尬

我以为我做错了

不过我不表达估计也会闷死



woaiapple 发表于 9/28/2019 1:52:18 AM 我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?-5楼


先跟老板表达,再跟越级表达。。。不过我说的是烙印的做法,老中如法炮制能不能成功不知道。关键是脸皮没有他们那么厚。我觉得他们的字典里面没有尴尬两个字。我本人到现在还没遇到过什么感兴趣的项目
最后编辑huanhuankan 最后编辑于 2019-09-28 01:58:54
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回复 106楼huanhuankan的帖子

我和老板表达过一次另一个组更适合我,结果我老板润物细无声的和我说了很多那个组的不好处什么加班什么的,直接改变了我的想法。很长时间以后才突然悟出耽误了我去更好地方的机会
woaiapple 发表于 9/28/2019 2:00:54 AM 我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?-6楼

这个。。。你想去其他组,怎么可以告诉老板呀。
他必须最后一个知道
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这种情况没给你穿小鞋已经算好了
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回复 111楼huanhuankan的帖子

你不是说“先跟老板表达,再跟越级表达。。”

哦哦你是说同一个老板做不同的project ....
woaiapple 发表于 9/28/2019 2:05:27 AM 我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?-8楼

把你头像里那个妹子的招数掌握一下,就能搞定了表情
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看来你是挨骂挨惯的人。亲手经历告诉你,外面有很多公司 culture非常好。


zhaojie2005 发表于 9/28/2019 10:52:42 AM 我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?-9楼

哪些个公司呢?
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如果是事实,那么这就是制度问题(体制天灭)。根结在于 PIP 不能转组的制度给了老板 retaliation 的手段。



tidewater 发表于 9/28/2019 12:44:54 PM 我不太明白这个facebook有什么错?你挣钱多本来就是压力大,要不然凭啥给你那么高工资?-10楼

很多公司review不好都不让转
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