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删了。谢谢各位MM
最后编辑公用马甲37 最后编辑于 2019-11-13 17:27:06
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不是这个行业的不太了解。不过我觉得title不重要呀,看过很多人,换工作不一定升级,一辈子太长了

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究竟钱有涨吗?你想去美国还是留在加拿大?工作机会肯定是美国多。
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最后编辑公用马甲37 最后编辑于 2019-11-13 17:28:07
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最后编辑公用马甲37 最后编辑于 2019-11-13 17:27:34
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回复5楼公用马甲37的帖子
从individual contributor变成people manager, 绝大部份是通过内部晋升完成的。很少可以通过跳槽得到。

你想要manager title,具体是会有direct report还是没有? 管项目我知道啥意思,管人是怎么管?

lz你需要好好回忆一下过去几年你有没有任何leadership的经历可以写、可以说的。面外部公司吹牛没问题。要言之有物。

如果6年senior都没琢磨出来自己跟manager距离在哪里,如何去填补缺口。那你是找不到manager职位的。

我觉得可以继续找找。如果可以彻底搬美国,机会会多很多。

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内部有空位的话也可以申一下

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