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是不是cultural fit特别重要呢?

非技术,被两家公司拒了,对方不给原因,但是我自己在过程中知道我不适合他们的文化。他们比较aggressive吧,喜欢吵架和争论。这恰恰是我不喜欢的。
今天收到一家公司的口头offer,老板很喜欢我,我感觉他们公司的人性格都平静,不会因为一个人是introvert就不给对方发言的机会,是很友好的环境。
我现在的老板是白人,比较吃aggressive那一套,认为只有这样的人才能成功,总想改变我。我同意他的观点,但是改变性格不是容易的事情,我也在循序渐进地学习,不能一天改变吧。
不知道有没有同样内向的姐妹,有没有什么职场建议或者抱团取暖,有没有觉得我们的职场选择真的不多呢😅

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楼主你的问题在于工种属于非技术。你这样的适合做技术性的individual contributor,不跟人打太多交道,干完自己工作就ok。

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3#

Introvert 不是说一定不合适管理的,introvert 对他人情绪敏感,更好的可以安排团队dynamic让所有的团队成员都愉快的合作。

会议不敢发言可以schedule 1 on 1.
命里有时终须瘦,命里无时胖成球。今朝有食今朝吃,明日更肥明日忧。
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非技术,被两家公司拒了,对方不给原因,但是我自己在过程中知道我不适合他们的文化。他们比较aggressive吧,喜欢吵架和争论。这恰恰是我不喜欢的。
今天收到一家公司的口头offer,老板很喜欢我,我感觉他们公司的人性格都平静,不会因为一个人是introvert就不给对方发言的机会,是很友好的环境。
我现在的老板是白人,比较吃aggressive那一套,认为只有这样的人才能成功,总想改变我。我同意他的观点,但是改变性格不是容易的事情,我也在循序渐进地学习,不能一天改变吧。
不知道有没有同样内向的姐妹,有没有什么职场建议或者抱团取暖,有没有觉得我们的职场选择真的不多呢😅

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fridaymonday 发表于 11/22/2019 9:38:08 PM
太安静没存在感的话,在职场会吃亏。就算是技术工,光会埋头苦干也不行,适当的时候,该发声一定要发声。
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