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[面试找工]

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痛苦的找工经历,求抱团取暖

面试也好久了,一直没找到。
早上面了一波,其中两轮technical。technical还好,基本该回答的点都回答上了。剩下两轮是和COO和CEO聊一聊,第一次和这种level的人聊,真的不知道和她们说什么,所以表现的很差,感觉自己好尴尬,回答不上她们的点。
一开始还没有我的简历,问的问题也很大,不知道怎么说,所以更暴露了communication上的弱点。
虽然每次都告诉自己不断从失败中吸取经验不要气馁,但知道自己fail的时候还是很难受。

求大家分享经验如何和这种高level又不谈技术的人聊天怎么样化被动为主动,至少不给自己减分。谢谢大家先表情
最后编辑goldpineapple 最后编辑于 2020-03-11 20:06:42
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聊天的时候是交换价值观的机会。先去了解一下行业的主流文化。积攒一些自己的感想和相关经历。让他们觉得你懂事成熟
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bless MM。 不知道LZ是什么行业?
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Bless
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回复 3楼winhope的帖子


说来惭愧,也是IT行业,只是我们这个方向,如果不是湾区的话不会完全靠刷题。
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回复 2楼wauwatosa的帖子

我试图去找了,这是一个startup,找不到她们确切的在做什么。不过你说的很对,还是要加强自己聊天的技能。当时看她们的LinkedIn就单纯觉得没有什么话题,CEO致力于女性崛起,女性事业。
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bless! 面试问问题的话,我觉得问问他们自己的工作经历以及为什么选择现在的公司等等可以打开话题。或者问问他们对于新招的员工有什么职业上的建议也可以。
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哎 LZMM PAT PAT,我自己也很倒霉的,拿到了OFFER,犹豫了一个周打算接结果被REVOKE了。。。
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bless mm。
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我也和楼主一样,找了半天,没有消息,共同努力吧。
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